ביום האישה הבינלאומי השנה אנו כותבים את דברינו בתוך מציאות יוצאת דופן.
מציאות שנקטעת על ידי אזעקות, ומכבידה עליה מלחמה חסרת תכלית המטילה את צלה על חיי היומיום שלנו, על הקהילות שלנו ועל עתיד האזור כולו.
בנסיבות כאלה אי אפשר לדבר על יום האישה הבינלאומי בשפה חגיגית רגילה. עלינו לקרוא את היום הזה מזווית אחרת: זווית של עמידה איתנה, אחריות והמשך פעולה למרות כל הנסיבות.
הנשים בחברה שלנו עומדות היום בחזית ההתמודדות עם האתגרים המורכבים שהחברה שלנו חווה.
הן האימהות שמנסות להגן על ילדיהן מפני פחד וחרדה בזמן מלחמה. הן הנשים העובדות שממשיכות לעבוד למרות הלחצים הכלכליים והחברתיים. והן המנהיגות והפעילות ששומרות שקול החברה שלנו יישמע במרחב הציבורי ובדיונים הפוליטיים והמשפטיים.
אך המלחמה איננה האתגר היחיד שאנו מתמודדים איתו.
החברה הערבית בישראל חיה כבר שנים תחת עומס של עלייה מסוכנת באלימות ובפשיעה המאורגנת, שפוגעות בחיי בנינו ובנותינו ויוצרות תחושת פחד מתמשכת וחוסר ביטחון.
כך מוצאות את עצמן הנשים בלב מציאות קשה:
בין מלחמה בחוץ לבין אלימות הפוגעת בחברה מבפנים.
עם זאת, אי אפשר לדבר על הנשים בחברה שלנו רק מזווית של סבל.
הנשים הפלסטיניות בישראל השיגו בעשורים האחרונים הישגים חשובים בתחומי החינוך, העבודה והמנהיגות הקהילתית. לפי הנתונים, סטודנטיות ערביות מהוות כיום כ-60 אחוז מכלל הסטודנטים הערבים באוניברסיטאות ובמכללות האקדמיות.
בתוכניות לתואר ראשון שיעור הסטודנטיות הערביות מגיע לכ-58 עד 60 אחוז מכלל הסטודנטים הערבים.
בתוכניות לתואר שני השיעור עולה לכ-63 אחוז.
ובתוכניות הדוקטורט מגיע שיעור הנשים הערביות לכ-50 אחוז מכלל הסטודנטים הערבים.
גם השתתפותן של נשים ערביות בשוק העבודה עלתה בהדרגה בשנים האחרונות. כיום שיעור התעסוקה של נשים ערביות עומד על כ-43 אחוז, למרות הפערים הכלכליים והאפליה המבנית שממשיכים להגביל את אפשרויותיהן בתחומים רבים.
גם בזירה הפוליטית המקומית נרשמת עלייה הדרגתית בהשתתפות נשים ערביות ברשויות המקומיות. לאחר הבחירות האחרונות לרשויות המקומיות עלה מספר חברות המועצה הערביות ל-23 חברות מועצה, התפתחות חשובה בהשוואה לעשורים קודמים שבהם נוכחות נשים בעמדות קבלת החלטות הייתה כמעט בלתי קיימת.
אך ההישגים האלה, למרות חשיבותם, אינם מספיקים.
האתגר האמיתי כיום הוא להפוך את הכוחות הנשיים המשכילים והפעילים הללו לכוח משפיע בתהליכי קבלת החלטות ובעיצוב מדיניות המשפיעה על חיי החברה שלנו.
במרכז מוסאוא אנו רואים את האתגר הזה בבירור ופועלים להתמודד איתו באמצעות תמיכה במנהיגות נשית, חיזוק השתתפות נשים ברשויות המקומיות ובניית רשתות נשיות פעילות המסוגלות להשפיע.
באמצעות הרחבת תוכנית רשת הנשים המובילות, ועבודה עם חברות רשויות מקומיות ופעילות בחברה האזרחית, אנו רואים כיצד יוזמות אישיות הופכות לכוח קולקטיבי המסוגל לחולל שינוי.
כאשר נשים פועלות יחד ומשתפות ידע, ניסיון ותמיכה, הן הופכות לכוח פוליטי וחברתי שאי אפשר להתעלם ממנו.
המסר שלנו ביום האישה הבינלאומי איננו רק מסר של הוקרה לנשים, אלא מסר פוליטי ברור:
אי אפשר לבנות חברה צודקת ודמוקרטית ללא השתתפות מלאה של נשים בחיים הציבוריים וללא נוכחות אמיתית שלהן בעמדות קבלת החלטות.
האתגרים שאנו מתמודדים איתם היום — ממלחמות, דרך אלימות ופשיעה, ועד אפליה מבנית — מחייבים ראייה רחבה יותר וקול חכם ואחראי יותר בהובלת הקהילות לעבר עתיד צודק ושליו יותר.
אולי מה שמאפיין את נשות החברה שלנו היום הוא ההתעקשות העמוקה להמשיך.
להמשיך לפעול, ליזום ולהגן על החברה למרות הפחד, העייפות והלחצים היומיומיים.
התעקשות זו איננה רק תגובה למציאות קשה, אלא ביטוי לאמונה עמוקה שהעתיד של החברה שלנו ראוי למאבק למענו — באמצעות עבודה, התארגנות, בניית שותפויות והתמדה יומיומית.
ביום האישה הבינלאומי השנה אנו אומרים בבירור:
הנשים בחברה שלנו אינן רק חלק מהסיפור,
הן חלק מרכזי מהיכולת לעמוד איתן,
מהיכולת לחולל שינוי,
ומהיכולת לבנות עתיד צודק ומכובד יותר לכולם.
ולמרות המלחמה, למרות הפחד ולמרות כל האתגרים…
הנשים ממשיכות.
ואיתן ממשיכה התקווה.
