בדיון שהתקיים היום (חמישי) בבית המשפט העליון בעתירת מרכז "מוסאוא" נגד אפליה בהעסקת אזרחים ערבים במשרדי הממשלה, מתחו השופטים ביקורת ברורה על המדינה, וקבעו כי העתירה "חשובה ומוצדקת", על רקע הפערים המתמשכים בהעסקה, במיוחד בדרגים הבכירים.
בית המשפט קיבל את דרישות המרכז, והורה למדינה להגיש בתוך שלושה חודשים תוכנית ליישום חוק הייצוג ההולם, במטרה לחזק את ייצוגם של אזרחים ערבים במשרדי הממשלה.
במהלך הדיון הדגישו השופטים את הצורך בהגדלת שיעורי הייצוג, במיוחד במסלולים המובילים לתפקידי ניהול, לרבות תוכניות להעסקת אקדמאים וסטודנטים, והבהירו כי השיפור בייצוג חייב להיות מהותי ולא סמלי.
נציבות שירות המדינה הציגה במהלך הדיון שורה של נימוקים לשיעור הייצוג הנמוך של ערבים, בהם שיקולים גיאוגרפיים וטענות לקשיי שפה. עם זאת, טענות אלה נתקלו בביקורת מצד השופטים, במיוחד לאור קיומם של מועמדים ערבים כשירים.
השופטים אף הצביעו על הצלחת המדינה בשנים האחרונות לשלב נשים חרדיות בשוק העבודה באמצעות השקעות ומדיניות ייעודית, ותהו מדוע לא ננקטת גישה דומה כלפי האזרחים הערבים.
בנוסף, הופנתה ביקורת ישירה כלפי נציבות שירות המדינה עצמה, נוכח שיעור הייצוג הנמוך של ערבים בקרבה.
עו"ד חוסיין מנאע, לצד עוה"ד מריאן אבי נאדר ויארא עלוש ממרכז "מוסאוא", דרשו צעדים מיידיים ומחייבים, בהם הקפאת מינויים בכירים בגופים שאינם עומדים ביעדי הייצוג, וכן קביעת מנגנוני פיקוח ואכיפה על מדיניות ההעסקה, כדי להבטיח ייצוג הולם בהתאם לחלקם של הערבים באוכלוסייה.
נבאל ערדאת, רכזת הליווי המשפטי והפרלמנטרי במרכז "מוסאוא", ציינה כי בית המשפט צפוי לשוב ולדון בעתירה בתוך שלושה חודשים, לאחר קבלת תוכנית מעודכנת מהמדינה שתכלול נתונים חדשים וצעדים אופרטיביים, במסגרת בחינה מחודשת של מחויבותה ליישום חוק הייצוג ההולם, יותר מ-25 שנים לאחר חקיקתו.
