בית המשפט העליון חייב את נציבות שירות המדינה להגיש תגובתה עד לתאריך 9.6.2025 לעתירה שהגיש מרכז מוסאוא, הדורשת לעצור את האפליה הממוסדת נגד אזרחים ערבים בתעסוקה במגזר הציבורי.

העתירה, שהוגשה בחודש שעבר על ידי צוות עורכי הדין של המרכז, חושפת כי הנציבות מפרה את החוק בשיתוף פעולה עם עמותות המעודדות תעסוקת יהודים בלבד לתפקידים בכירים, ומציגה לציבור נתונים מטעים באשר לייצוג ההולם.

עוד נטען בעתירה כי הנציבות מפרה את סעיף 15א לחוק שירות המדינה (מינויים), בכך שהיא משתפת פעולה עם עמותות המפלות ערבים לרעה ומקדמות העדפה ליהודים בלבד בתעסוקה ובקידום. העתירה מציגה נתונים מטעים של הנציבות, היוצרים רושם כוזב של ייצוג הולם – בעוד שבפועל המציאות שונה לחלוטין.

המספרים שמובאים בעתירה חמורים במיוחד: רק 2% מהעובדים בנציבות שירות המדינה הם ערבים, ובמשרדי ממשלה אחרים נעים שיעורי ההעסקה בין 0% ל־9%, זאת למרות שהאזרחים הערבים מהווים למעלה מ־21% מהאוכלוסייה בישראל.

מרכז מוסאוא דורש להקפיא מינויים חדשים במשרדים שבהם שיעור ההעסקה של ערבים אינו מגיע ל־10%, לגבש תכנית פעולה להשגת ייצוג הולם, ולהפסיק שיתופי פעולה עם עמותות המפלות אזרחים ערבים.

ניבאל ערדאת, רכזת התחום המשפטי והפרלמנטרי במרכז מוסאוא, מסרה בתגובה: "הגוף שאמור לאכוף את החוק – הוא זה שמפר אותו. מה שחשפנו בעתירה הוא תמונה ברורה של אפליה ממוסדת שאינה יכולה להיות מוסברת כהזנחה מקרית. שתיקת המדינה מהווה קבלה של מדיניות האפליה הזו. אנו רואים בהחלטת בג"ץ צעד חשוב לפתיחת סוגיית התעסוקה הציבורית לביקורת משפטית רצינית, ונמשיך לפעול כדי להעמיד לדין את הגורמים שמעכבים את הייצוג ההולם של האזרחים הערבים במוסדות המדינה."